¿Qué hacer si me despiden y no me pagan?

¿Te han despedido sin haberte pagado la liquidación y otros pagos por despido y no sabe qué hacer? pues es en este post te vamos a indicar los pasos necesarios para acceder a tu derecho en caso despido. ¿Qué hacer en caso de que luego haya sido despedido y se presenten impagos de salarios y […]

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marzo 5, 2019

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Reducción de Jornada por Maternidad

La reducción de la jornada por maternidad en España es un derecho que tienen las mujeres que han dado a luz o adoptado a un niño menor de ocho años y requieren mantener el equilibrio para poder cumplir con las obligaciones relacionadas con el bebé y el trabajo. Al dar a luz, la madre cuenta […]

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febrero 26, 2019

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Cómo solicitar el paro

Paro

Quedarse sin trabajo es un drama en los tiempos que corren, y cualquier persona que de repente se queda en el paro piensa en cobrar lo antes posible el subsidio de desempleo en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) que le corresponde. A veces puede ser algo agobiante pensar cómo se puede cobrar el […]

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febrero 6, 2019

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Como proceder en caso de Mobbing

acoso laboral

El Mobbing o acoso laboral es la agresión continua, repetida y constante en el tiempo a través de actos hostiles y negativos de una persona o un grupo de personas hacia un determinado individuo en el ámbito laboral. Todo esto se realiza con el objetivo de aislar a la víctima, destruir su reputación, entorpecer el […]

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enero 28, 2019

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¿Cómo pedir una Excedencia en el trabajo?

Si tienes pensado desarrollar un proyecto personal, quieres estudiar, debes cuidar a un familiar o se te ha presentado algún problema que te obliga a ausentarte del trabajo la normativa recogida en el Estatuto de los trabajadores te permite solicitar una excedencia de trabajo, que consiste en la separación temporal y voluntaria de la relación […]

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enero 14, 2019

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Qué hacer cuando hemos sufrido un accidente de trabajo

Las medidas de seguridad en los entornos laborales justifican su existencia en la prevención de cualquier accidente de trabajo. Sin importar la disciplina o el oficio que desempeñes, todas las personas se encuentran bajo el riesgo de sufrir lesiones de cualquier naturaleza. No obstante, la desinformación ha logrado que muchos trabajadores se encuentren paralizados a […]

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